Además de estar registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, para tener bienestar y superar la pobreza por ingreso laboral, dijo José Noé Altamirano
Esta mañana, José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad del Estado (STyC), dio a conocer que con la puesta en marcha de la estrategia de institucionalización del empleo, para garantizar la seguridad y trabajo digno en unidades económicas ubicadas dentro de las plazas o centros comerciales, así como en las instituciones educativas privadas.
El objetivo es que, progresivamente, los trabajadores alcancen o superen los niveles mínimos de bienestar y, por un lado, estar debidamente asegurados y, por otro, superar la pobreza por ingreso laboral.
Abundó que ya está en pláticas con administradores y locatarios de las diferentes plazas comerciales que existen en la entidad, a efecto de promover que sus empleados sean registrados ante el IMSS. Hasta el momento ya se han visitado cinco.
Señaló que se busca que todas las unidades económicas empiecen a saber qué es lo que implica la seguridad social y así, en cada centro comercial, puedan darles un reconocimiento de que ahí no hay empleo informal.
Se tiene conocimiento de que dentro de las plazas hay cadenas nacionales de alimentos o de servicios, pero también algunas que son locales o regionales y es donde queremos que ese tipo de negocios a sus trabajadores los tengan registrados ante el IMSS, lo que se traduce en empleos y las cifras locales vayan a la alza.
Con respecto a las escuelas particulares, comentó que, de manera coordinada con la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE), se impulsa el trabajo digno para el personal docente y administrativo que además de estar inscritos en el IMSS, se les garantice un salario mínimo de 9 mil 577 pesos como está establecido a nivel nacional.
En ese caso, la estrategia se basa en los esquemas de dignificación del trabajo donde la remuneración base pueda ser igual o mayor en 2.16 veces por encima de la línea de pobreza por ingreso; igualdad sustantiva entre hombres y mujeres; erradicación del trabajo infantil; así como protección adolescente en edad permitida de trabajo.
Por último, Altamirano Islas agregó que las inspecciones en centros de trabajo han ido en aumento con el paso de los años, pues se inició con 296 y, a la fecha, ya se han alcanzado más de 6 mil inspecciones.