De no tener respuesta positiva a un aumento digno, mejores condiciones laborales y mayor participación de servicios podrían ir a Huelga

En entrevista el líder nacional del Sindicato de Telefonistas de México, Francisco Hernández Juárez, dio a conocer que el organismo sindical es fuerte, pero los dueños de la empresa Teléfonos de México (TELMEX) quieren limitar la participación de los trabajadores para desarrollar todos los servicios que le son posibles, por la tecnología y la normatividad que se tiene en las telecomunicaciones.

Luego de la reunión que sostuvo con sindicalizados de la Sección 55 en Tlaxcala, resaltó que a la empresa no le parece que eso sea lo mejor, porque considera que la presencia del sindicato y el costo del contrato deberían disminuir, no le gustan los sindicatos a los dueños, no les gustan tener contratos con prestaciones buenas para los trabajadores, que los salarios sean dignos y entonces tratan de marginar y disminuir la presencia de teléfonos y la marca.

Por lo que el Sindicato de Telefonistas han tomado la decisión de recuperar la marca, de hacerla valer en todos los servicios que proporcionan, inclusive a publicitarla, para dejar presencia del sindicato en todos los lugares donde desarrollen la actividad, ddiciendo”soy de telmex son servicios de telmex, con el propósito de valorar la marca, pero también de recuperar participación de mercado”.

Porque la normatividad que el IFETEL ha diseñado, ha puesto a la empresa en condiciones de desventaja, ya que obliga a subsidiar con su infraestructura los servicios de la competencia; entonces le sale más barato contratar los servicios de telmex e inclusive le permite dar los servicios como competencia más baratos que el propio TELMEX.

Por lo que requieren recuperar la participación de los servicios que da la empresa para que sus compañeros participen y acreditarles que la participación y fuerza es vital en este proceso.

Aunque la empresa parece que no ve bien la presencia y la fuerza del sindicato y trata de disminuirlos desacreditarlos y obviamente no van a dejar que eso ocurra con el impulso y la participación de mercado, que recupere la marca materia de trabajo y la fortaleza del sindicato
Hernández Juárez dijo que hasta el momento se cuenta con 63 mil afiliados al sindicato en todo el país, no obstante, las adversidades a las que se enfrentan laboralmente que les ha llevado a perder muchas plazas, pero en este año de entrada se van a recuperar dos mil y en las negociaciones que se hagan con la empresa en la próxima revisión salarial van a tratar de avanzar otro poco en la recuperación de ellas haciéndole una propuesta a la empresa de que les otorguen más vacantes para detener la caída de la plantilla de trabajadores.

El líder de los telefonistas explico que el cambio de nombre de la marca les afecta por qué el contrato colectivo está firmado con Telmex y quieren cambiarlo a Infinitum y hacerlo aparecer como que legalmente ya no están obligados a permitirles participar porque ya es otra empresa; pero es la misma , cambiarle el nombre no cambia la infraestructura y los trabajadores siguen siendo los titulares del contrato colectivo y la materia de trabajo de Teléfonos de México, de Infinitum y de todas las empresas que estén alrededor de los servicios.

Ahora bien la revisión contractual de los 60 mil trabajadores se hará el 25 de abril es por eso la información que se da a todos los agremiados precisamente para que estén preparados.

La movilización que se tiene prevista para el primero de mayo pretenden que participen también la CTM la CROM, CROC, los maestros, los electricistas porque quieren impulsar un nuevo esquema de sindicalismo, en este nuevo escenario de reforma laboral de democracia, de contratos colectivos auténticos.

“Para que la fuerza del sindicalismo se pueda expresar de manera más importante, tiene que pasar por la unidad del sindicalismo y si no logran unir fuerzas, vamos a sufrir las consecuencias de cada quien estar tratando de resolver sus problemas por su parte” dijo Hernández Juárez.

De no tener una respuesta positiva a las peticiones del contrato colectivo tendrán que hacer huelga, y es que la propuesta que se pretende de aumento es del 15 por ciento, aunque en la revisión se tendrá que acordar con la empresa.

En esta revisión se tendrá que poner en las pláticas la falta de equipo para poner la fibra óptica que se arrastra de años atrás por lo que van a tener que pelear por ello con la empresa y es que las camionetas son del año 2000 y tienen 22 años en servicio y no las quieren renovar por lo que tendrán que ponerse más energicos.